西部决策网讯 为深化开展"三个年"活动，全面提升"三服务"质效，锻造高素质基层青年干部队伍，宝鸡市凤翔区城关镇创新打造"首善青声汇讲"特色学习品牌。8月5日，首期讲学活动如期开讲，打破传统授课壁垒，为全体机关干部搭建起理论研学、业务互学、双向评学全新交流平台。

首期由副镇长张冬带来《传承红色基因 筑牢保密防线》专题分享。课堂上，全体干部共同学习《中华人民共和国保守国家秘密法》核心内容，授课人结合自身工作经历，围绕党的保密优良传统、保密基础常识、机关办公保密规范、原创感悟《十个想一想》四大板块细致拆解，把生硬法规转化为贴合日常办公的实操经验，内容翔实、贴合实际，干货满满。

本次特色课堂创新打破“单向灌输式”传统授课模式，建立“现场打分+全员测评”双重综合评价机制。每期课程结束后，由镇领导班子成员、各办公室（中心、队）负责人组成评委团，围绕课程框架、内容实用性、语言表达等维度现场点评打分；待季度课程结束后，组织全体机关干部开展民主测评，综合两项评分评选月度优秀青年干部。首期活动现场，5名评委逐一交流点评，既总结本次授课亮点成效，又结合机关办公实际提出改进提升建议，现场研讨氛围热烈。 

镇党委书记马卫华在点评中勉励全镇青年干部：青年干部是城关发展的生力军与后备力量，“首善青声汇讲”既是展示自我的舞台，也是锤炼本领的练兵场。希望大家珍惜学习交流机会，主动站上讲台、大胆分享思考，在讲中学、在评中悟，持续补齐理论短板、精进业务能力。要把课堂上学到的思路方法运用到群众服务、基层治理中，以敢闯敢干的朝气、求真务实的作风扛起基层工作重任，在城关高质量发展征程中展现青年担当、实现自身成长。

作为城关镇专属青年学习品牌，“首善青声汇讲”将形成长效学习机制，固定于每周三早会后常态化开讲，全镇35周岁以下青年干部轮流上台授课，分享内容涵盖政策理论解读、基层业务实操、工作方法创新、综合能力提升等多个领域，实现青年干部全员参与、全员授课、全员提升。

小小讲堂，培育实干青年先锋队。下一步，城关镇将持续擦亮“首善青声汇讲”特色品牌，不断丰富学习载体、优化完善互评激励机制，引导青年干部主动登台交流、互学互促，切实把课堂学习成效转化为基层治理、为民服务的实干动能，锻造敢担当、善作为、本领过硬的城关青年干部队伍。