西部决策网讯 为扎实做好岁末年初农民工工资支付保障工作，切实维护农民工合法权益，凤翔区人社局严格贯彻区委、区政府工作部署，将根治欠薪作为重要民生工程和底线任务，聚焦重点领域、紧盯关键环节、强化联动攻坚，深入开展春节前后根治欠薪专项行动，全力保障工资支付、防范化解风险、守护民生福祉、维护社会稳定，交出了一份有温度、有力度的民生答卷。

高位统筹压实责任，织密协同治欠网络。区人社局主动扛起政治责任，牵头召开根治欠薪工作推进会，细化清欠任务，构建“主要领导负总责、分管领导包片区、工作人员包项目”的包联责任制；联合住建、交通、水利、公安、法院等部门，健全“人社牵头、部门协同、属地联动”机制，将责任压实到项目、具体到个人，形成上下贯通、层层联动、高效运转的治欠体系，为春节前后治欠保支工作提供了坚强组织保障。

精准排查源头防控，消除欠薪风险隐患。聚焦工程建设、加工制造等重点领域，加大政府投资项目欠薪隐患排查整治力度。下发排查通知，明确范围、重点及整改时限，对全区政府投资在建项目开展拉网式排查，核查工资专用账户等制度落实情况。对曾欠薪、工期长、用工量大的项目重点检查，摸清底数、建工作台账。针对排查出的工资发放不及时等问题，建立“问题、责任、时限”三张清单，限期整改、销号管理，确保隐患早发现、处置、化解。

畅通渠道集成服务，实现维权一站办结。成立欠薪治理服务专班，推行多部门联合“一站式”办公，整合投诉举报、立案受理、案件调处、保证金缴存、接访答疑等业务，线上线下同步发力，简化流程、提升效能。开通维权“绿色通道”，落实“接诉即办、快查快结”机制，让农民工维权少跑腿、办事更省心，切实将矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。

分类处置硬核执法，提升案件处置效能。坚持对恶意欠薪“零容忍”，针对欠薪问题分类施策。对“安薪陕办”平台欠薪线索，落实“日调度、周小结、月汇报”制度，压实工作责任。完善交办、督办、法办机制，发挥“监察 + 仲裁”联合办案优势，依法采取约谈、整改、处罚等措施，联合多部门查处典型案件。专项行动中，集中处置苗头性项目欠薪纠纷，为774 名农民工追回工资 1383.6 万元，以刚性执法守护劳动者权益。

智慧监管长效巩固，守护薪安久久为功。依托陕西省农民工工资支付监控预警系统，实现工资支付数据的实时监测与动态预警，推动工作模式从被动处置向主动防控转变。积极推广线上维权渠道，真正做到“数据多跑路、群众少跑腿”。同时，进一步加强法规政策宣传，完善信用监管与联合惩戒机制，形成“一处失信、处处受限”的有力震慑效应。

一面面印有“倾力执行暖人心、不辞辛苦为人民”“为民解忧、功在民心”等字的鲜红锦旗，是河南、湖北、重庆、四川等地及当地农民工对凤翔人社局劳动保障监察工作的褒奖。下一步，凤翔区人社局将持续巩固春节前后治欠保支成果，坚持常态化排查、制度化管理、规范化处置，健全长效治理机制，以更实举措、更严作风、更优服务守护劳动者“钱袋子”，维护劳动关系稳定，为凤翔发展提供民生保障。 （供稿：豆亚玲）