西部决策网讯 为破解民宿产业发展瓶颈，激活乡村旅游新动能，近日，留坝县人社局精心组织全县22名民宿主理人（管家）赴四川省都江堰市青城山地区，开展了为期4天的沉浸式培训学习。此次“走出去”的求学之旅，旨在帮助民宿主理人拓宽行业视野、启迪创新思路，全面提升经营规范化、服务特色化、营销精准化水平，为留坝民宿产业从“单一住宿”向“体验经济”“多业融合”的高质量转型升级注入强劲动力。

针对当前民宿产业普遍存在的“资源碎片化、文化融合浅、运营模式单一”等现实痛点，本次培训精准锚定核心需求，围绕民宿经营管理、体验项目设计、客户满意度提升、非遗传承转化、新媒体营销等关键环节，创新采用“专题讲座+案例教学+现场观摩+交流座谈”的多元化模式。学员们深入学习了山地民宿生态设计的先进理念、业态融合的创新路径、集群化运营的成熟机制及品牌化发展的核心策略，为破解留坝民宿发展难题汲取了宝贵经验。

培训期间，学员们先后走进道茶山房、拾星集、六合必宿、宿仙谷等十余家省内外知名民宿，与资深主理人、行业协会专家面对面深度交流。在青城山茶染非遗体验现场，探索本土文化符号的创意转化路径；在罗兰夏朵成员宿仙谷，沉浸式感悟顶奢民宿的服务标准与细节把控；在桐去隐泉民宿，系统学习连锁化运营的核心逻辑与管理体系；在素云汐美宿，共同研讨高端民宿的线上引流与品牌推广之道。带着“留坝问题”寻找“四川方案”，学员们始终保持着强烈的求知欲，在专题讲座中凝神细听，在现场教学中细致观摩，在交流研讨中畅所欲言，将秦岭风光、张良文化、紫柏山色、药食同源、非遗制作等留坝特色资源与所学经验深度联结，在对比反思中碰撞思想火花，在启发借鉴中明晰创新方向，形成了一批贴合留坝实际的可落地思路。

学有所获，行有所向。培训结束后，全体学员将结合所学所得与自身民宿特点，制定个性化的整改提升计划，把培训中的理念触动转化为实实在在的行动实践，将学到的“金点子”转化为提升服务品质、丰富业态供给、精准拓展市场的“实招数”，努力成为推动留坝民宿产业提质升级的“领头雁”。下一步，留坝县人社局还将建立长效跟踪服务机制，持续关注学员的实践进展，全程做好指导帮扶，确保培训成果真正转化为推动民宿升级、带动农民增收、助力乡村振兴的实际成效，让留坝民宿成为秦岭深处的“诗和远方”，吸引更多游客前来感受乡村之美、体验文化之韵。  （供稿：何浩 沈冬）