从安全意识的牢固树立，到技术难题的迎刃而解，再到全员技能的系统提升，掘进一工区正通过“党建+”模式，将组织活力转化为驱动工区发展的强劲动能。

“党建+安全”让意识扎根

“这起火灾事故的直接原因是检修工未及时更换损坏托辊，导致摩擦起火……”

“我违反了公司《不安全行为管理制度》，在二运运行时从转载桥下方穿过……”

一堂堂发人深省的警示教育课，在工区“党建+安全”专题会上接连上演。党支部紧扣公司百日安全行动主题，将党建与安全管理深度融合，以主题党日活动为载体，通过“事故案例剖析+不安全行为回头看+岗位描述”等形式，把抽象的安全规定转化为具体的身边教训，让“安全红线”意识深植于每位职工心中，切实把党组织的思想引领力，转化为保障安全生产的坚强执行力。

“党建+创新”让效能落地

“这次对掘锚机操作平台的改造真是一举两得！既解决了上料难、风险高的问题，又实现了司机在本机操作的目标。”掘锚机司机黄志恒称赞道。这正是工区“党建+创新”结出的硕果。

为提升设备效能、消除安全隐患，党支部牵头组建“设备攻关小组”。通过党员与技术骨干的协同联动，形成了“问题从一线征集、方案在研讨中成型、成果到现场检验”的闭环机制。仅下半年，就完成了掘锚机操作平台改造等三项重大革新，并推动十余项小改小革落地见效，一批“老大难”问题被彻底破解，实现了安全与效能的双提升。

“党建+业务”让技能托举

“若在5214胶运配电硐室1000kVA移变上，加装一台2×315kW的输送机，是否可行？”电工梁柱提出疑问。

“这里有个关键细节——”机电区长李小龙指向图纸，“你忽略了电机启动的延时特性，功率不能简单叠加。”在技能大师工作室里，这样的技术交锋时常上演，学习氛围热烈而扎实。

这正是工区“党建+业务”提升项目的生动缩影。支部依托技能大师工作室、电钳工坊，打造“技术大讲堂”，由工区技能大师、厂家专家组成讲师团，围绕“设备原理、故障排查、实操技巧”开展系统培训。

同时，创新实施“党员+青年”结对包保机制，由党员全程跟踪辅导，协同攻关，检验成效，形成“教、学、练、评”全链条闭环，为工区持续发展注入了新鲜血液。